復興に向け、何かとお金もかかるだろうが、先ずは人材が必要。東京電力でも採用活動を行なっている。
採用情報｜東京電力
上記サイトには、平成26年度新卒採用についてはこちらをご覧ください。★2014採用サイト｜東京電力と書かれていたのでそちらを見てみた。
通常採用サイトでは企業の説明などがいろいろわかりやすく書いてあるのでみてみるといろいろ勉強になることも多い。どんなことが書いてあるのかなと思いアクセスしてみたら、いきなり「マイページログイン」ボタンがでてきた。
「マイページ」など持っていないが、ログイン用のページにアクセスしてみた。
すると、いきなりログイン | 東京電力株式会社のページに飛ばされた。
URLをみてみるとhttps://job.axol.jp/14/s/tepco/mypage/loginと、見たこともないドメインが表示されている。
さらに画面に「Norton Secured（VeriSign）」と書かれていたのでクリックするとこのページに飛んだ（Norton Secured Seal）
でこれを見ると驚くことにこんなことが書かれていた。
サイト名:job.axol.jp「え？マイナビなの？」「マイナビってどこから登場したの？」
SSL 証明書ステータス:有効 (2013/05/21 〜 2015/06/23)
会社/組織:Mynavi Corporation Chiyoda-kuTokyo, JP
何故いま私はマイナビにいるのか？おかしいと思い利用規約を見てみたが、こんな感じになっている。
【東京電力株式会社採用ホームページマイページ 利用者サービス 規約】マイナビとか一言も書かれていないし、どういうことなんだろう？
○第１条（東京電力株式会社採用ホームページマイページ 利用者サービスの定義）
「東京電力株式会社採用ホームページマイページ 利用者サービス」（以下「利用者サービス」とします）とは、東京電力株式会社（以下「当社」とします）が提供するインターネット上の就職情報サービスのことをいいます。
○第２条（利用者）
（１）利用者とは、就職活動を行う学生のうち、当社が定める方法によって「マイページ」に登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）利用者は、「利用者サービス」における利用者向けのサービスを受けることができます。
（３）利用者は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。利用者が「利用者サービス」を利用したときは、この規約を承認したものとみなします。
○第３条（利用者ＩＤ番号とパスワード）
（１）利用者は、利用者ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当社が判断した場合は、利用者ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）利用者は、利用者ＩＤ番号及びパスワードを第三者に譲渡もしくは貸与してはなりません。
（３）利用者の利用者ＩＤ番号及びパスワードの管理および使用は利用者の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第４条（利用者サービス）
（１）利用者サービスの期間は、2013年3月22日〜2014年3月31日（予定）とします。
（２）当社は、利用者への事前の通知なくして、「利用者サービス」を変更、中断、中止することがあり、利用者はこれを承諾するものとします。
（３）利用者は、システム障害などの事情により、利用者サービス機能に支障が生じ、もしくは利用者サービスが停止する等の可能性がある事を承諾するものとします。
○第５条（利用者の禁止行為）
利用者は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の利用者、当社又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の利用者、当社又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の利用者、当社又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）「利用者サービス」の運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）当社の業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「利用者サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）「利用者サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）「利用者サービス」における政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいてマイページ登録する行為
（10）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第６条（除名）
当社は、利用者が本規約に違反したと判断した場合、もしくは利用者として不適切と判断した場合、利用者に事前に通知することなく、利用者サービスの提供を中止することができるものとし、利用者はこれを承諾するものとします。
○第７条（損害賠償）
当社は、「利用者サービス」の利用、変更、中断、中止などにより発生した利用者の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、「利用者サービス」の利用により利用者又は第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第８条（提供された情報の当社による利用）
利用者は、利用者から提供された情報内容を、当社が採用活動の目的およびそれに準じる情報提供の目的で利用することを了承するものとします。
当社は、正当な理由なく、この目的以外に利用者の氏名など個人情報を使用したり公開したりしないものとします。
○第９条（本規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、利用者が「利用者サービス」を利用した時点で、当該利用者はこの変更を了承したものとみなします。変更を了承できない利用者は退会するものとします。
○付則
この規約は2013年3月22日から実施します。
東京電力株式会社
これは個人情報保護法的にはどうなっているんだろう？そもそもこのIDとパスワードはどこで発行してもらうのかさえも記載されていないとかどういうことなんだろう？委託元がどこなのか明示されてないよなぁ。
「当社が定める方法によって「マイページ」に登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。」とは何なのか？
今の大学生のITスキル高すぎるな。オレには全く意味がわからんですばい。
応援モードになっておったのだが謎多し、東京電力採用ページ・・・
job.axolっていう意味不明なドメインと急にマイナビ…いったい何…という感じですよね。
大手企業のほとんどはマイページ（そこから面接日を予約したり選考の結果が見れたりするサイト）を用意しています。
そして就職活動をしていて分かったんですが、このマイページ、だいたいが
job.axolというドメインと（毎日コミュニケーション）
disc.co.jpというドメインなんです。（ディスコ）
東京電力に限らず、どんなに大手であってもほとんどが上記のドメインに誘導します。
そう…マイページってパッケージになっていて、いろんな会社が売っているんです。
いざ登録してみると別の会社のマイページなのに背景やメニューのデザインがそっくりだったりします。
なぜ自前で作らないのかは分かりませんが、費用対効果の兼ね合いでしょうね。
今の学生はそういう意味ではITスキルが高いのではなく、逆に低いんです。
ほとんどの学生がそんなことになっているとは気づいていないと思います。
気付かないうちにまったく別会社のサーバーに飛ばされ、そこでログインしているって、結構怖いことなんですけどね。
マイページのASPってことなんですねー。
企業としては「マイナビで個人情報管理するよ」って言っておいてほしいですよねぇ。